霍连城对陈若说:“先把你的简历给我看看。”
陈若打开电脑,调出自己的简历给霍连城。霍连城一看,好嘛,这哪叫简历啊,根本就是经历。某年某月某日在某家公司做什么工作,跟流水账差不多。
霍连城:“你这个简历不行,得重新改。应聘投简历最重要的两条是岗位匹配度和个人特长。得让人一看到你的简历就一眼能发现你的特长和优势,而你的特长和优势又恰恰是这个岗位所需要的。”
陈若:“可我……没有特长和优势。”
“你是不是真的有特长不重要,重要的是让招聘的公司认为你有。”霍连城一边浏览着招聘网站,一边说道。
霍连城:“有了。就这个吧。这个岗位不限专业,也没明确的有工作年限的要求。”
陈若:“销售岗?不行不行,我最不擅长干销售了。我之前干了两个月一单没谈成直接被末位淘汰了都。”
霍连城:“那是因为你没有我的指导。就按照这个销售岗的要求来改你的简历吧。我说你改。”
“一、适应能力强,可以熟练应对各种工作中的新变化。”
陈若:?
霍连城:“你半年之内换了三份工作,每个工作的工作内容都不一样。这不就是适应工作中的变化吗。”
“二、具备敏锐的市场触觉和较强的分析和解决问题的能力。”
陈若:“我?”
霍连城:“你以前干过销售,对市场也算有一定了解。至于分析和解决问题嘛,你一看到第一份工作人际关系中有那么多问题,不是立刻就分析出来你该辞职吗?你辞职了,问题就解决了。”
陈若:??
“三、吃苦耐劳,对公司忠诚度极高。”
霍连城:“这个就不用我解释了吧,你在家待业了一年多,每天吃糠咽菜也不愿意出去找工作,足见你是真能吃苦。上一家公司你直接干到了人家破产倒闭而没有主动辞职,足见你对人家还是很忠诚的。”
陈若:???
霍连城:“自我评价改完了。咱们再来说你的工作经历。你应聘的是销售岗,所以要着重写一写你之前那份销售工作。”
陈若挠挠头:“我那份工作,实在没啥好写的,销售额为零。”
霍连城:“那你在工作期间一共接触了多少家客户?”
“这个……”陈若掐着手指算了起来:“怎么着也有一百多,我联系了一百多人,没一个想买我们产品的。”
霍连城:“工作期间与百余家甲方企业维系着良好的合作关系。”
陈若:“你等等。我第一份工作其实是卖保险的,我说那一百多人,就是我每天给人家打骚扰电话。”
霍连城:“加上一条,有金融业从业经历。”
陈若:我真的栓Q。