笔趣阁

第352章 我们的企业文化就是这样（第2页）

这也是之前微信的初创团队不想离开集团的原因。

这种福利谁想走？！

daniel人都傻了！

先不说福利的事情，单就是这个年薪，直接给他翻了一番！

60万啥概念？

目前国內的一些大型企业的高管也就这个薪资水平！

“老。。。。老板，这个薪资会不会有点太高了？”

虽然表情没有表现太多，但是那兴奋的有些出汗的手掌心却表现出了daniel此刻內心的不平静！

倒不是daniei故作姿態，他是真的感觉这个薪资有点太高了！

他情商很高，之前说隨苏杭安排確实是他故意说的，以他对苏杭的了解，既然要挖他，给的薪资肯定就不会太差。

他也不傻！

虽然感觉跟著苏杭这么个年轻有为的老板比现在有前途的多，但要是苏杭是个那种只会画饼的老板，他也不会同意跳槽。

他有预估过，以苏杭说的集团体量，应该可以算是大型集团了，董事长秘书这个岗位的平均年薪大概就是20—50万左右。

他的心理底线是20万，虽然比现在收入低，但是未来的机会会更多，毕竟也没多少人可以一辈子当个酒店私人管家。

他们这一行工作压力很大，时间也拉的很满，所以一般来说很少有人能於到5年10年以上的，单说身体就吃不消。

一般来讲，要么就是晋升酒店的管理层，要么就是出去单干，比如成立高端旅行定製工作室啦，或者企业培训顾问之类的。

运气好点的，像他这样，可能会被自己的客户看中，然后跳到客户公司。

所以跟著再再升起的苏杭绝对是更有前景的，为此前期损失一些收入倒是可以接受。

可苏杭给他直接给到60万是他完全没有想到的！

“害，我们的企业文化就是这样，咱们公司的员工工资基本上都在同行业2倍的水平，你也別不好意思，我这个人是没想著靠压榨员工成本挣钱的。”

“在我上大学期间你估计大部分时间得跟我待蓉城，出差也会比较多，这个你要有心理准备。”

“老板我没问题的！”

“行，那咱们就这么说定了，回头你酒店的工作交接完以后你先去趟魔都，咱们集团总部就在那里，我会安排沈总跟你沟通你的入职，完事儿了你直接来蓉城找我。”

“房子你是想自己找还是公司帮你找？”

“我自己来就可以了，顺便可以熟悉下蓉城。”

“行，那咱们就这样说定了。”

对於daniei的同意苏杭是很开心的，甚至比挖到张龙还要开心一点。

倒不是说daniei比张龙还厉害，而是他成为了苏杭的秘书以后，苏杭几乎就可以彻底解放了！

之前很多事情苏杭都不好意思去打扰凌振宇，毕竟老凌是掌控集团的，他已经够忙了，但是苏杭自己又很懒。

现在好了！

有了daniel以后，他的能力可以解决90%的琐事，苏杭需要做的就只是：决策、传达给daniel。

剩下的就都不用管了。