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第206章 新的规则（第2页）

“即便双方主观上都愿意遵守规则，但缺乏有效的约束和验证手段，一旦出现表现异常出众的选手，猜疑的种子依然会立刻生根发芽。我们今日在此制定的所有细则，届时都将失去意义。”

萨姆依沉默了。

修司注视着她，继续推进：“要真正落实这些标准，减少未来的纷争，就需要配套的、可靠的验证机制。”

他提出具体方案：“例如，在提交最终参赛名单时，双方需同步提供该名忍者的基础履历证明。”

“参加下忍组的，需附上忍者学校的毕业证明副本；参加中忍组的，则在毕业证明之外，需提供中忍晋级档案，以及参与中忍考试的记录证明。”

“当然，”他补充道，“这些文件内容需经过严格的脱敏处理，隐去所有涉及具体任务细节、核心忍术、特殊能力等敏感情报。”

话音落下，会谈室内陷入一片寂静。

提交履历……哪怕是经过脱敏处理的……

理论上可行，但参赛忍者的基础信息、大致晋升时间线也会暴露。即便影响再小，也难以预估潜在风险。

而且……

萨姆依轻声开口，点出核心：“修司先生，履历同样可以造假。”

“萨姆依小姐，若是无心合作，心存欺诈，那么任何东西都可以造假。”修司语气诚恳，“提高合作的门槛，增加造假被识破后所需承担的代价与声誉损失，这本身，也是一种保障。”

“这是木叶基于云隐方提出的合理担忧，经过审慎考量后，提供的解决方案。”

萨姆依深深地看着修司，最后说道：“我需要将详细情况汇报给雷影大人。”

“理当如此。”

——

木叶五十六年，在中忍考试顺利落幕后，木叶与云隐就明年交流活动的参赛人员标准问题，展开了数轮细致磋商。

木叶内部对此亦有议论。除了纲手明确支持外，三代目猿飞日斩也表态赞同。

最重要的是，让谁去参赛是可控的，若是连名字都不能够透露的人，自然也不会让其去参加这种交流赛事。

至于那些实力出众又需一定程度保密的个例，正如萨姆依所说，履历也并非没有操作空间，关键在于度和必要性。

而对于占绝大多数的普通忍者，尤其是下忍，仅仅知晓姓名和毕业年限，对其他忍村而言，情报价值确实有限。中忍层面情况类似。

更重要的是，这被视为双方合作关系走向更深层次、建立初步互信的一个重要标志。

意识到这一点，猿飞日斩亲自出面，最终说服了起初持保留态度的转寝小春与水户门炎两位顾问。

云隐村方面，经过内部激烈的讨论与反复权衡，终于在木叶五十六年年底，与木叶达成了初步共识。

双方同意，为明年第一批参赛人员，启动小范围的、试验性的信息交换与相互验证程序。

一个建立在初步规则与相互试探基础上的新阶段，悄然开启。

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