[刘菲:对哦,你在美国学的金融,怎么没去欧美企业跑来这里做化工?]
[沈钰:嗯……我想起来了,我也是刚回国就被他们家骗进来的,那时候不是刚好金融危机吗,工作也不好找。]
其实关于这家猎头公司,之前部课长会议上,财务部已经提出过质疑,但是并没得到重视,所以沈钰一直没找到机会再提。
苏熙觉得眼前就有一个现成的机会,于是小饭桌的四个人打算一起演场好戏。
按照苏熙的计划,首先登场的是和陈招娣挨着坐的刘菲。
“陈部长,公司不是一直在问我们要costdown的提案吗?我突然想到一个。我们的手机号是公司统一报销的,每个月都有积分,可以抵扣话费的。”刘菲一边和陈招娣说,一边打开app查积分,“诶?我怎么没有积分?”
陈招娣也查了,发觉自己的积分也不见了,转念一想,冷笑道,“公司统一报销手机费的是财务。”
顺利放完火的刘菲功成身退。
茶水间,章姐在确定刚调去采购部的许梦玲也在之后,边泡茶边和苏熙聊天。
“我听说人事找采购部离职的三个人谈了好久,一直在问是不是采购部有什么问题。”章姐假装凑近苏熙,嗓门却没小。
苏熙喝了口茶,憋笑,“今年员工流动率大,人事肯定要担责,所以急着把锅甩出去吧。”
然后章姐特地看了许梦玲一眼,和苏熙示意出去再说,两人也算演完了。
一切准备工作就绪后,第二天采购部长果然先发制人。一封邮件发给金煜,抄送陈招娣,抱怨自己部门留不住人,是因为薪资待遇低,字里行间都在责备人事。果然,昨天许梦玲第一时间去跟她新领导打小报告了。
陈招娣在采购吃瘪之后,立刻把炮火指向财务,提出手机积分抵扣话费削减成本的提案,并且质疑财务之前对积分如何处理。
在财务部长哑口无言的时候,沈钰提出目前使用的猎头公司费用高昂,建议人事重新调查市场情况。
最后结论是,金煜让陈招娣重新调查市场上的薪资和猎头公司的情况,并在下次部课长会议上汇报。至于手机费用,也从原来的财务报销,改成总务来报销,所有积分直接抵扣话费。
下班,苏熙提出让沈钰送她回家。
“你是怎么知道手机积分的事?”苏熙好奇。
沈钰一副一言难尽的表情,“这事我是听部门离职的小朋友说的。我们领导以前使唤他去营业厅,用积分换过东西。”
两人又是对公司的腐败一通吐槽。
沈钰等苏熙进门之后,像往常一样按电梯上去找金煜,背后一个声音幽幽地响起。
“你不是来找我的吧?网约车主理人。”
沈钰暗道不妙,动作僵硬地转身,“我说是,你会信吗?”
“少废话,你最好老实交代。”苏熙先他一步进了电梯,“以前我就奇怪,你为什么戴着江诗丹顿,开5万的网约车同款。原来这车是你们家造的。”
沈钰知道瞒不住了,赶紧乖巧地接话,“家父不才。”
“你和金煜在美国就认识?”看到他点头后,苏熙接着问,“所以我和他的事,你知道?”
沈钰用手指比划了一下,“一点点,刚知道的。”
既然都知道,以后也没必要隐瞒了。苏熙这样想着,两人已经走到金煜家门口。她把沈钰推到自己前面,催促他按门铃。