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第188章 为什么都在针对我们百度（第1页）

无独有偶啊。

另一边，何小朋正在为自动驾驶团队这件事头疼。

今年算是小鹏G3原型车到量产的关键过渡年。

除了早期的这些技术负责人之外。

何小朋一直有聘请顶级猎头，在国内外挖掘精通自动驾驶和深度学习的大牛。

特别是针对行业顶尖人才这种。

小鹏汽车现在的量产计划，几乎所有东西都是对供应链采购的。

你总得搞出点自己的东西吧。

他们架着自动驾驶的大旗，这方面人才是目前小鹏汽车急缺的。

要是搞出的成果才和其他家的L2差不多，那发布后也没什么卖点了。

前段两个月，猎头那边有一个很好的目标，那就是身在高通的吴新审，双方见过一面。

能用“相谈甚欢”来形容。

起码何小朋是这么认为的。

但没想到。

再接到对方的消息，已经是委婉的谢绝，以及将要回国落脚星辰汽车的消息。

一瞬间。

何小朋天塌了!

差点就想打个电话过去问问。

许总你怎么能这样!!

你知道我们小鹏汽车现在多缺一个撑门面的顶级人才吗?

你知道我的困苦吗!

你知道吗!!!

但没过一会。

他也只能叹了口气，愁眉苦脸的接受了这个事实。

毕竟针对高级人才这一块，大家都是各显神通。

谈不上什么抢不抢的。

厉害的大牛总共就那么一批，不是待在国内大厂，就是待在国外大厂，要么自己创业去了。

星辰汽车现在的实力和底蕴，比他们小鹏汽车一款量产车都没有的情况，要强出太多了。

这不是先来后到的问题。

提供不了人家想要的条件和发挥抱负的机会，就留不住这样的人。

良禽择木而栖嘛。

单纯薪资待遇这种基础条件，很难对大牛构成多大吸引力。

吸引这样的人得有人格魅力，得有企业实力。

“何总，百度那边发了条新闻，居然和星辰汽车摩擦起来了。。。。。。”

就在此时。

一通电话来，小鹏汽车另一名创始人杨春雷打来电话。

“啊?有这事?”